2022年7月31日，北京瀛和律师事务所主任董冬冬莅临我所，就青年律师业务拓展中的迷茫和困惑，结合自己的心路历程，给出了9条建议。

         董冬冬主任表示，律所的发展需要一定规模化，没有规模就没有专业化的细致分工。董冬冬主任基于全国网络布局及数字化时代的新形势，提出青年律师在业务发展过程中要做“长期主义者”，要与团队合作，且在团队中找准自己的位置。

         董冬冬主任结合现在的外部环境以及青年律师执业中可能遇到的问题给出了九条建议：

     一、服务好现在的客户，一件委托就是一座丰碑;

     二、交叉销售，把你的同事当作客户渠道；

     三、优先解决别人问题；

     四、要有借假修真的思维与能力；

     五、闲时在智力上多投资；

     六、寻找一切机会打破非对称性风险；

     七、与比自己势能强的人深交；

     八、团队！还是团队！要有自己的核心团队；

     九、穿上合规的外衣，更加警惕执业风险。

    邹钧主任再次强调，青年律师的成长一定要学会从个案到类案，从类案中找共性，知其然，知其所以然，搞清基本事实。

    瀛伟律所长期关注青年律师的成长与发展，不仅在业务上给予指导和培训，也在精神上给予支持和鼓励，让青年律师更加信心饱满的做人民群众满意的好律师。