企业劳动人事用工管理已成为企业日常管理的重要部分，从源头上控制和预防企业用工法律风险，可以有效避免和减少劳动争议及纠纷，对构建稳定的劳动关系，促进企业和劳动者和谐共赢具有重要意义。为此，2018年4月4日，我所执行主任李建丽律师在顾问单位博世华域转向系统（烟台）有限公司举办了《企业劳动法律风险与有痕管理》专项讲座。

        本次讲座中，李主任由法学理论到案例解析，深入浅出为在场人员就劳动法律风险方面易忽略、易混淆、容易引发劳动争议的法律风险点做了梳理。李主任分别从企业劳动法律风险识别、经典劳资纠纷案例、劳动法律风险防范的有痕管理三个方面做了讲解，其中对劳动风险识别、身份识别及考勤和病假的有痕管理做了详细讲解。在场人员积极展开互动，对工作中遇到的实际问题与李主任进行了交流，李主任对其一一做了相应法律分析并给出具有可操作性的法律建议。

        讲座后，博世华域公司表示，本次讲座有助于进一步规范公司人力资源方面的管理，提升法律风险防范的能力，愿与李主任有更多劳动管理方面的专项交流。